Organisation
Le Bureau de l'Intégration est placé sous la tutelle administrative et technique du Ministère l’Intégration Africaine, et la tutelle financière du Ministère de l’Economie et des Finances. Il est doté du statut d’Etablissement Public Administratif (EPA). Les organes du « Bureau de l’Intégration» sont :
- le Conseil de Gestion
Le contrôle de la gestion du « Bureau de l’Intégration» est exercé par le Conseil de Gestion, qui se compose comme suit:
- un représentant du Ministre chargé de l’Intégration Africaine, président
- un représentant du Ministre chargé de l’Economie et des Finances
- un représentant du Ministre chargé des Affaires Etrangères
- un représentant du Ministre chargé de la Justice, Garde des Sceaux
- un représentant du Ministre chargé du Commerce
- un représentant du Ministre chargé du Plan et du Développement
- un représentant du Ministre chargé de l’Emploi et de la Fonction Publique
- un représentant du Ministre de l’Industrie et de la Promotion du secteur privé.
- la Direction (l’organe exécutif pouvant à ce titre faire appel à des compétences extérieures)
La Direction comprend les points focaux NEPAD et CEDEAO, trois (3) départements et des services rattachés.
Premièrement, le Département des affaires administratives, financières et juridiques comprend trois (3) services. Le Service de la Comptabilité ; le Service Juridique ; et le Service du Personnel et des Archives.
Deuxièmement le département des projets se compose de trois (3) services. Le Service de Marketing et de Suivi des Projets ; le Service de Partenariat et de la Mobilisation des Ressources ; et le Service des Études et de la Conception des Projets.
Troisièmement le Département de la Promotion et de la Communication renferme trois (3) services. Le Service de la Communication; le Service de l’Informatique et de la Documentation ; et le Service de la Promotion de l’Intégration.
En somme, le Bureau de L’Intégration est animé par une équipe d’experts, dont la motivation exprimée permet la mise en œuvre des activités contenues dans son plan d’actions.
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